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2022年最新の内定辞退率は?内定辞退率を下げるための取り組みも!

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内定通知を出し、内定者(採用候補者)が内定を承諾したにもかかわらず、のちに内定者の自己都合によって内定を辞退することを「内定辞退」と言います...

採用
従業員エンゲージメントとは?高めるメリットと7つの方法

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テレワークの実施が浸透し、従業員間のコミュニケーションは減少しました。これにより、「従業員エンゲージメント」が低下している傾向です。従業員エ...

経営
経営課題を解決する必要性は?よくある6つの経営課題と取り組み例

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時代の流れや変化の中で、企業はさまざまな経営課題を抱えています。企業経営を続けていくためにも、企業経営者や役員は自社の経営課題を把握し、確実...

経営
定着率が低い会社は危険?よくある特徴と対処法など徹底解説

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定着率は、職場の働きやすさや企業の健康状態を知る上で、重要な指標です。定着率が高いと、さまざまなメリットがあることから、企業では定着率を高め...

経営
価格競争とは|巻き込まれないほうがいい4つの理由と5つの対策方法

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近年では、あらゆる業界で価格競争が激しくなっています。消費者の立場で見ると、価格競争が進むことで優れた商品を安く購入できるため、歓迎できる状...

経営